有关方面在新疆所开展的群众路线教育实践活动，并非仅仅局限于文件里所提出的要求，它实实在在地使得干部同民众打交道的方式发生了改变，有效拉近了彼此之间的距离，进而让相关政策更加贴近实际情况。

以上率下带头示范

自治区党委常委们并未滞留在会议室之中，他们带头构建个人联系点，深入至条件艰难的村庄，与村民共处同一屋檐之下，一道参与劳动，这般“蹲点”并非流于形式，而是旨在切实听闻基层最为真切的声音，明晰牧民、农民所面临的具体难题 。

领导干部以自身亲自示范引发了连锁反应，于此带动情况下，那以干部的全区各级，快速展开行动，构建起了数量超一万的基层联系点，各级党委之中的主要负责人进而主动朝着偏远且状况复杂这等地区前去，并非单纯就慰问，而是携带着问题去搞调研，最终催生了诸多具备针对性的调研报告 。

深入基层解决困难

将“最后一公里”以及“最远一家人”当作活动的关键目标，这表明服务得穿透行政层级的阻隔，直接去到最偏远的家庭以及最需要帮助的个人那里，干部们察觉到，办公室里的想象跟田间地头的现实时常有着巨大差距。

为此，干部们对工作方法作出了改变，他们将在基层驻点的时间予以延长，不但听取汇报，而且借助共同生活以及参与生产去发现问题，许多长期被忽视的细节，像是一条损毁的乡村小路，还有一个缺乏医生的卫生所，正是在这种深入接触当中被发现，进而被提上解决日程 。

大力倾斜民生投入

自治区把这一年确定为“民生建设年”，进而启动一系列项目。这些项目包含150项重点工程，涉及25个方面。这些项目并非零散分布的，而是以系统的方式着重关注就业、教育、医疗、住房以及基础设施等民众最为关心关注的领域。

资源以及资金，在前所未知未有的状况下大幅向基层倾斜，真金白银被用来搞修建安居房之事，还用于铺设自来水的管道，亦投于对乡村学校以及卫生院的扩建工作，这般投入直接就改善了为数数百万人日常的生活条件，使得民众切切实实地感受到了实际存在进而发生的变化，以此凝聚了人心 。

搭建平台创新服务

各级党组织察觉到，改进民生不光要有投入，较之以高效、便捷的服务途径而言，更需此等方式。各地踊跃整合资源，构建了县乡村三级联动的便民服务中心，同时把许多审批以及服务事项下放到乡镇范围内，甚至是村一级 。

服务形式持续创新着，有些地方推出了“流动服务车”，它定期在牧区巡回着，有些社区构建了数字化服务平台，这个平台能让居民不踏出家门就可办理部分业务，这些举措的目的在于把“方便群众”切实落实好，进而减少民众办事时的奔波以及成本。

着力解决突出问题

活动秉持问题导向，激励群众勇敢地提出看法， 各级部门针对收集到的问题予以梳理， 公开承诺整改的期限， 着重解决那些反映强烈且长期存在的棘手问题， 像某些窗口单位呈现的“脸难看、事难办”这类状况 。

据统计，全区范围之内，已整改解决了数量超过四万的、群众反映强烈的突出问题。此过程公开且透明，整改结果接受群众评议。借由解决一个个具体问题，党组织再度赢得了群众的信任，证实了改革的决心。

建立长效制度机制

着力让干部联系群众、调查研究、服务规范等有效的做法被固化为制度，以此避免活动成为“一阵风”，自治区相继出台了一系列相关文件，这些文件为干部行为划出了清晰的“红线”，也划出了清晰的“绿线”。

这些制度意在达成常态化，比如说，对领导干部作了每年下基层最低天数的规定，构建了群众意见定期征集以及反馈的流程，借由制度建设，保证联系服务群众并非临时任务，而是贯穿于日常工作的基本要求 。

透过上述一连串扎实的工作，您觉得称量政策成功或者失败，最为关键的标准是瞅上级的满意度，还是瞅基层民众真切的实惠感以及生活的改善？欢迎于评论区分享您的想法，假使您感觉短文给人启迪，请点赞予以支持。