秦州区那11万务工劳工大军的背后当中隐藏着乡村振兴的关键硬核密码，是要使得农民能够有金钱赚取得着啊，只有满足这般条件农村才能够拥有得以生存发展的出路路径呢。

搭建就业平台让信息不再闭塞

秦州区内，找工作已非四处托人打听那般困难之事。人力资源市场之中，每日皆有岗位信息予以更新，“秦州劳务”微信公众号以及小程序，成为农民手机里必备之工具。乃是线上与线下一同运行，求职者于家中便可刷到全国各地的招工信息。

今年，全区已然举办了37场招聘会，每一场皆是实实在在的岗位对接，劳务简报刊出了17期，一趟接一趟地往外推送招聘信息，这般常态化服务使农民心里踏实，清楚何时该去往何处寻觅工作，不像以往年份那般盲目外出碰运气。

五万条信息打通求职最后一公里

拿着企业资料于镜头前介绍岗位的主播，在秦州区特别灵活地运用了直播带岗这一新手段，农民在手机那头能够提问，工资多少、吃住怎样以及活儿累不累，问明白之后再决定去不去，区镇村三级微信群更是将信息触角延伸到了每一个自然村。

一直到现在这个时候，各种各样的渠道累计推送出来的招聘信息数量超过五万条，所提供的岗位数量有十万多个。这儿领域涉及从车间普工这个范畴到技术工种这个方面里，地点涵盖从省内范围到省外区域内，选择的范围变得宽广了，因而农民挑选工作所能拥有的底气也充足起来了。以往的状况是有任何活儿就去干那活儿，而当下的情况则是挑选适合自身的活儿去干。

精准对接让技能跟上岗位需求

劳务产业协会在这一链条之上起到了关键作用，其派人前往用工企业进行实地的考察，查看工作环境，谈论工资待遇，返回之后再与村里的劳动力予以匹配，企业所需何种技术，便组织开展相应技术的培训，不让农民前去之后只能从事最为劳累的力气活。

典型例子便是胡平平，以往于工地从事零工，这之前还在流水线上工作过，然而均未能长久干下去，今年借助区里的就业平台，胡平平被安排至酒泉的一家能源公司，此企业先是进行培训而后方可上岗，当下技术已然具备，工资也趋于稳定，短短几个月便积攒下两三万，这在以前是想都都未曾敢想的情况。

点对点护送让外出路不再难走

外出打工最为担忧的是什么呢？是惧怕遭遇欺骗，害怕走上冤枉路径，只怕到达目的地后无人予以照应。秦州区所采取的举措乃是包租车辆运送人员，众人一并从一处起程出发，整个行程始终会有专人跟随相伴。从自家门口登上车辆，直至工厂门口方才下车，在这期间无需进行换乘，不用自行寻觅路线，如此一来既安全又能让人省心。

此类服务给予那些外出务工之人内心以踏实感，尤其是针对脱贫劳动力而言了，他们家庭基础薄弱，实在无法承受折腾，恰是政府协助将道路予以铺平，如此这般他们才敢于放开心向着外部前行出去，在今年整个区域之内脱贫劳动力实现输转人数达到5.59万人，从而收入多获得9亿多元，而这些资金回到村庄之中了，然后方能让日子切实真正地变得好起来。

十一万人外出带来近十九亿收入

能说明问题的当属数字，整个区域有十一万七千四百人到外地去务工，最终挣获回来十八亿九千五百万元，照平均状况计算，每一个人带回数目为一万六千有余的钱款，于秦州区的农村范围之内，这样的款项能够用于建造房屋，可以用来供孩子前往学校读书，又可以进行积攒留作之后去开展一些小规模的买卖经营，外出务工收获所得成为了许多家庭之中最为主要的现金收入源头。

更为关键的是，这些人外出并非仅仅是为了赚取钱财，而且还增长了能力。其中有的掌握了新的技术，有的拓展了视野范围，有的积攒了人际关系脉络。当他们再度返回村庄之时，思维观念已然有所不同，进行干事创业的信心也变得更加充足了。这样一种无形的财富资源，相较于挣回来的资金而言，显得更为珍贵。

稳就业就是稳住了乡村振兴的根

乡村想要实现振兴依靠的是什么呢？追根溯源是要依靠人，依靠那些留在村子里的人，并且还要依靠那些外出后又返回来的人。务工所获得的收入要是能够保持稳定状态了，那么农村的家庭也就得以稳定了，孩子就能够安心地去学校上学，老人也能够拥有安度晚年应有的保障。在拥有这个前提条件之后，村子里开展产业项目、进行各项建设才会有人心甘情愿地参与其中。

秦州区的实践有了这样的证明，那就是把劳务输转这件事情切实做到扎实且精细，如此这般便能够让农民切实从中获得实际的益处。并非只是单纯地将人送出去了事，而是要达成让他们可以顺利地走出去，并且能够有收入挣了回来，同时还拥有再次走出去的能力。一旦这样一种良好的循环得以形成，相应地乡村振兴也就获得了持续不断的动力。

你认为外出打工是一时的无奈之举，还是能改变命运的有益契机呢，欢迎于评论区讲讲你的经历与想法，点赞并转发使更多人瞧见秦州区的做法。